Supervisie: blijf groeien als coach

Mijn eerste supervisiegesprek met een nieuwe supervisor was confronterend. Ik (mijn naam is Alexandra Gerny) bracht een casus in met een cliënte die ik ingewikkeld vond: een manipulerende vrouw die worstelde met haar rol als leidinggevende. Ik deed zo mijn best met haar, en het werkte gewoon niet.

Mijn supervisor had snel door wat ik niet zag: ik probeerde haar te redden. Daardoor kwam de verantwoordelijkheid bij mij te liggen. Ik werkte, en zij wachtte op de verlossing.

Dit is een valkuil die ik ken van mezelf. Maar ik dacht dat ik in al die jaren geleerd had om niet meer te gaan redden. Maar zo simpel blijkt het niet te zijn. Want niet alleen ik doe iets hierin, maar ook cliënten verleiden mij (en jou) bewust of onbewust om op een bepaalde manier te reageren. Dat kan de goede voortgang van de coaching in de weg zitten.

Hoe supervisie mij helpt

Supervisie helpt mij al jaren om bewuster te zijn van deze en andere dynamieken en hoe ze mij en mijn werk beïnvloeden. Daardoor voel ik me krachtiger en kan ik mijn rol duidelijker pakken. Ik heb meer compassie voor mezelf als het minder goed lukt, en meer inzicht in de complexiteit van ons vak. Bovendien (en dat is heerlijk): ik sta niet alleen, er is een onafhankelijk iemand die met mij meedenkt als ik er zelf niet uitkom.

Deze goede ervaringen hebben mij ertoe gebracht om zelf supervisieopleidingen te gaan volgen. Want dit wil ik ook voor anderen, voor jou kunnen betekenen.

Wat levert supervisie voor jou op?

In de supervisie gaat alle aandacht naar jou en naar wat je nodig hebt. Dat levert veel op:

• Je handelt krachtiger en zelfverzekerder als coach.
  
• Je ontdekt nieuwe handvatten en ideeën hoe je kunt handelen in uitdagende situaties.
  
• Je maakt kennis met andere methodieken en manieren van werken.
  
• Je krijgt meer inzichten in welk krachtenveld je opereert, en wat cliënten en hun context met jou doen.
  
• Je ontdekt en verdiept jouw persoonlijke manier van coachen.
  
• Het helpt bij je accreditatie.
  
• Je hebt de mogelijkheid om langere tijd aan iets te werken, waardoor je een diepgang bereikt die met alleen intervisie niet haalbaar is.
  
• Door het gezamenlijke sparren en reflecteren groeien jouw inzichten over het vak en over jezelf.
  
• Plezier! Want het is ook gewoon leuk om te doen.
  

Voor wie is supervisie geschikt?

• Beginnende coaches die het vak sneller willen leren.
  
• Ervaren coaches die meer inzicht willen in bijvoorbeeld eigen reactiepatronen.
  
• Als je het nodig hebt voor je accreditatie.
  
• Als je meer wil begrijpen over bewuste en onbewuste dynamieken bij jou, en bij je cliënten.
  
• Als je meer wil leren over mechanismes zoals overdracht, tegenoverdracht en projectie.
  
• Als de definitie van supervisie je aanspreekt en je dat zelf wil meemaken: “Supervisie is een veilige plek voor reflecterende gesprekken, die de coach in zijn praktijkuitoefening, ontwikkeling en welzijn ondersteunen.”